本文摘要：足球报记者贾岩峰报道  就目前防疫形势来看，中超联赛想要按照原定计划如期开赛会比较难，但目前最难的是，中国足协将如何应对一年一度的准入工作。 目前摆在足协准入部门的面前一道难题是：如果坚持要求当事俱乐部马上解决欠薪，很多俱乐部又拿不出那么多钱；如果不让解决就给准入资格，这对球员与规则而言又不公平。 因为拖欠薪资的某些俱乐部，至少目前看不到他们有解决欠薪问题的积极性与主动性，所以如何调动投资人的积极性，让他们妥善解决欠薪问题，足协同样很难，毕竟有些范畴不是他们所能管辖的。

　　足球报记者贾岩峰报道  就目前防疫形势来看，中超联赛想要按照原定计划如期开赛会比较难，但目前最难的是，中国足协将如何应对一年一度的准入工作。　　目前摆在足协准入部门的面前一道难题是：如果坚持要求当事俱乐部马上解决欠薪，很多俱乐部又拿不出那么多钱；如果不让解决就给准入资格，这对球员与规则而言又不公平。

因为拖欠薪资的某些俱乐部，至少目前看不到他们有解决欠薪问题的积极性与主动性，所以如何调动投资人的积极性，让他们妥善解决欠薪问题，足协同样很难，毕竟有些范畴不是他们所能管辖的。为此，足协准入部门也提出了清欠的“三原则”和“四步走”：　　三原则：先救济低薪群体，以保障他们的基本生活；薪资在中间段的，部分支付，部分延期支付；薪资在高薪段的，建议协商解决，协商支付额度，部分支付，部分延期支付。

　　四步走：第一步，要求各俱乐部提供所有拖欠中方人员的详细薪资数额表；第二步，统筹协商，初步落实支付对象、额度、顺序；第三步，敦促俱乐部与球员签署具有法律效力的文件，若俱乐部未如约支付可以交由地方法院来裁决和执行；第四步，目前还未明确，大体的设想是，未执行的合同部分，如果仍旧有超过税前500万的大合同存在，建议重新签订。

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